[b]الاخوة الاعزاء ...
برجاء مساعدتى فى معرفة موقفى وحقى القانوني فى مشكلة هامة للغاية
اعمل بشركة قطاع عام وكانت خاضعه للقانون 203 لسه 1991
- حصلت على اجازة بدون مرتب للسفر للخارخ فى 1994
- فى عام 1997 صدرت لائحة جديدة للشركة اقرت بحرمان العامل الحاصل على اجازة بدون مرتب لاكثر من ثلاث
سنوات من العلاوة الدورية وعدم احتسابها ضمن راتبه بعد عودتة
- تم احتساب علاواتى الدورية لمدة ثلاث سنوات ثم تم حرمانى من العلاوات بعد ذلك
- قمت برفع قضيه حكم فيها لصالح الشركة لانها طبقت الائحة
- بالرغم من ان الحرمان من العلاوة هو جزاء فى القانون 203 وبالرغم من ان حصولي على اجازة بموافقه الشركة
وبالرغم من ان الحرمان يمتد اثره حتى نهايه العمر وللورثة لتاثر الراتب والمعاش بذلك وبالرغم من اللائحة
صدرت وانا بأجازة وكان بها بند بضرورة ابلاغ الحاصلين على اجازة ولكن هذا لم يتم وبرغم سابق صدور حكم من الادارية العليا بعدم جواز العامل المحبوس من علاوته ( طبعا هذا على من يخضعون لقانون 47 ) برغم كل ذلك صدر الحكم على اساس ان الشركة طبقت اللائحة
- وسؤالي لاساتذه الافاضل هل لي حق في العلاوات التى تم حرمانى منها وهل هناك امكانية للتقاضى امام قضاء
اخر بعد تأييد الاستئناف للحكم الصادر
برجاء مساعدتى لما ترتب على ذلك من فروق مالية كبيرة حتى يقل راتبى الان عن من هم فى درجات مالية اصغر من
بكثير ... ولكم جزيل شكري
برجاء مساعدتى فى معرفة موقفى وحقى القانوني فى مشكلة هامة للغاية
اعمل بشركة قطاع عام وكانت خاضعه للقانون 203 لسه 1991
- حصلت على اجازة بدون مرتب للسفر للخارخ فى 1994
- فى عام 1997 صدرت لائحة جديدة للشركة اقرت بحرمان العامل الحاصل على اجازة بدون مرتب لاكثر من ثلاث
سنوات من العلاوة الدورية وعدم احتسابها ضمن راتبه بعد عودتة
- تم احتساب علاواتى الدورية لمدة ثلاث سنوات ثم تم حرمانى من العلاوات بعد ذلك
- قمت برفع قضيه حكم فيها لصالح الشركة لانها طبقت الائحة
- بالرغم من ان الحرمان من العلاوة هو جزاء فى القانون 203 وبالرغم من ان حصولي على اجازة بموافقه الشركة
وبالرغم من ان الحرمان يمتد اثره حتى نهايه العمر وللورثة لتاثر الراتب والمعاش بذلك وبالرغم من اللائحة
صدرت وانا بأجازة وكان بها بند بضرورة ابلاغ الحاصلين على اجازة ولكن هذا لم يتم وبرغم سابق صدور حكم من الادارية العليا بعدم جواز العامل المحبوس من علاوته ( طبعا هذا على من يخضعون لقانون 47 ) برغم كل ذلك صدر الحكم على اساس ان الشركة طبقت اللائحة
- وسؤالي لاساتذه الافاضل هل لي حق في العلاوات التى تم حرمانى منها وهل هناك امكانية للتقاضى امام قضاء
اخر بعد تأييد الاستئناف للحكم الصادر
برجاء مساعدتى لما ترتب على ذلك من فروق مالية كبيرة حتى يقل راتبى الان عن من هم فى درجات مالية اصغر من
بكثير ... ولكم جزيل شكري
